Każdego roku pracownik ma prawo do nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego oraz do otrzymania za ten czas takiego samego wynagrodzenia, jakie otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki. Pracodawca, ustalając to wynagrodzenie, musi uwzględnić nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale też inne świadczenia ze stosunku pracy.
Na podstawie zarządzenia burmistrza urząd gminy przekazał podległej jednostce budynek w administrowanie. Obiekt ten jest ujęty w księgach rachunkowych urzędu. Jednostka podległa będzie wynajmowała pomieszczenia budynku stowarzyszeniom i instytucjom pozarządowym na potrzeby realizowania ich celów statutowych. Niektóre organizacje (np. harcerze) będą mogły bezpłatnie użytkować pomieszczenia z wyposażeniem. Jednocześnie w budynku swoją działalność będzie prowadził ośrodek…
Trwają prace nad rozporządzeniem zmieniającym przepisy w sprawie klasyfikacji budżetowej. Nowe regulacje mają wejść w życie z mocą wsteczną – od 1 stycznia 2024 r. Jednostki samorządu terytorialnego będą miały 3 miesiące na dostosowanie uchwał budżetowych na 2024 r. do wprowadzonych zmian. Z projektu opublikowanego na stronach RCL wynika, że; pojawią się nowe rozdziały 80108…
W świetle art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (uondfp) odpowiedzialność tę mogą ponosić pracownicy jsfp lub inne osoby, którym odrębną ustawą lub na jej podstawie powierzono wykonywanie w danej jsfp obowiązków objętych reżimem uondfp. Do tego grona można zaliczyć także głównych księgowych, ponieważ na mocy ustawy o…