Wyjścia prywatne w praktyce czasu pracy
Aktualne przepisy dopuszczają udzielenie pracownikowi czasu wolnego na załatwienie spraw prywatnych w trakcie harmonogramowych godzin pracy. Nie wskazują jednak szczegółowo zasad odpracowania takiej nieobecności. Największym problemem interpretacyjnym związanym z tym zagadnieniem jest możliwość naruszenia norm czasu pracy.

