Nowe zasady organizowania pracy zdalnej
Na mocy nowelizacji, która wejdzie w życie 7 kwietnia, w kodeksie pracy pojawią się długo wyczekiwane regulacje dotyczące pracy zdalnej. Ustawodawca przewidział kilka wariantów pracy w takim systemie: pracę zdalną, której wprowadzenie w jednostce wiąże się ze spełnieniem wielu formalności i z koniecznością zwrotu kosztów ponoszonych przez pracownika w związku z taką formą pracy; okazjonalną…